Prática

Uma situação bastante comum em processos trabalhistas contra empresas grandes é a realização de provas repetitivas. Ou seja uma série de reclamações semelhantes, são...

  Na esteira da postagem anterior uma situação que às vezes apanha de surpresa os advogados. O juiz pode, e deve, levar em consideração o...

Elaborei um pequeno roteiro que me parece ser bem sintético e didático para quem quer apresentar ou se defender de pedidos de indenização por danos morais.  A ideia é, justamente, sermos práticos para podermos apresentar e analisar da forma mais objetiva possível o pedido. 

Dentre os pedidos que têm ganho mais espaço nas iniciais trabalhistas está, sem sombra de dúvidas, os relacionados a danos de natureza não patrimonial...

Um papo com o meu amigo o professor de Psicologia, hipnotista e palestrante Alberto Dell’Isolla. Vamos conversar, principalmente, sobre aspectos interessantes e polêmicos em...

Estamos organizando uma Maratona de Lives sobre Depoimento Testemunhal e Interrogatório. Inscreva-se no link abaixo e divulgue para que o evento seja um sucesso! https://interrogatorio.com.br/

É possível trapacear nas audiências por vídeo-conferência? Esta pergunta para quem como eu que faz preside audiências há mais de duas décadas não traz...

Durante as últimas semanas, nas poucas audiências que conseguimos realiza na 5ª Vara do Trabalho de Porto Alegra com a concordâcia das partes tive...

Leitores que têm lido meus artigos sobre Teoria do Depoimento me perguntam como é possível fazer prova testemunhal de matérias mais tormentosas, como, por...

No processo do trabalho muitas vezes a parte não sabe quem será ouvido como testemunha pela parte contrária. Desta forma é muito comum que esta testemunha ao ser compromissada não seja conhecida pelo advogado da outra parte. Tal circunstância não admite, contudo, que por este simples motivo a testemunha seja “contraditada”.

Quem assume a defesa de um caso alheio seja como advogado, seja desempenhando um outro papel qualquer, tem um compromisso em relação ao resultado. Via...

Obviamente que quem se porta mal diante de uma acusação ou é hostil a quem tem a função de a solucionar, ainda que se possa compreender a sua inconformidade, acaba prejudicando a sua própria posição.

A testemunha que produza prova contra quem a apresentou cria uma situação terrível sob o ponto de vista processual para a parte prejudicada.

Reforma trabalhista aprovada e advogados de reclamante parece que vão continuar apresentando pedidos manifestamente improcedentes. Hoje adverti um que postulava, contra a jurisprudência sumulada do...