Categorias
Livros

Interrogatório Eficaz em e-book.

A condução de um interrogatório pode definir o resultado de uma ação. As matérias relativas à audiência, raramente abordadas na literatura jurídica e desprezadas nos estudos complementares de advogados, juízes e outros profissionais do Direito, são muitas vezes determinantes em um processo judicial. Um bom projeto para a condução da audiência é de grande ajuda, pois um simples interrogatório, conduzido de maneira cuidadosa e adequada, traz à tona realidades muitas vezes desconhecidas, ou omitidas pelas partes. Nas páginas deste livro, Jorge Alberto Araujo apresenta o fruto de pesquisas realizadas em um farto material coletado ao longo de mais de 25 anos de experiência e estudos, incluindo especializações no exterior. O objetivo é apresentar ao leitor uma forma simples, elegante e eficaz de interrogatório, para obter das testemunhas a informação que leve aos resultados buscados com a ação.

Compre agora na Amazon: Interrogatório Eficaz: Tenha sucesso na prova testemunhal.

 

Categorias
Interrogatório Prática

Curso Prático de Interrogatório Trabalhista – em fevereiro/2016

Para obter as respostas certas é preciso fazer as perguntas corretas.

Interrogatorio

A partir do dia 15 de fevereiro de 2016 começa uma nova edição do Curso Prático de Interrogatório Trabalhista do Juiz Jorge Alberto Araujo no SENGE/RS, na Av. Érico Veríssimo, 960, em Porto Alegre/RS.

O curso é voltado para advogados, estudantes de Direito e outros profissionais e tem por objetivo treiná-los para conduzir interrogatórios testemunhais e depoimentos pessoais efetivos para obter os melhores resultados na prova oral.

Por um tempo e mediante um número limitado de vagas o valor do curso é de R$ 525,00.

O material é 100% inédito, fruto da experiência do professor, de 18 anos de magistratura de primeiro grau, e de pesquisas realizada sobretudo em bibliografia estrangeira relacionada à Psicologia Jurídica e Comportamental, Neurociência, Filosofia Jurídica e Técnicas de Interrogatório.

As aulas, em um total de 6, ocorrerão às segundas e quartas-feiras, nos dias 15, 17, 22, 24 e 29 de fevereiro e 1o de março, no SENGE/RS, na Av. Érico Veríssimo, 960, Porto Alegre, das 19h15min às 22h30min.

Maiores informações pelos fones 51 9662-8100 ou 51 4042-3073 de segundas a sextas-feiras, no horário das 13h às 19h, com Marla ou no site http://direi.to/promo.

Garanta já a sua inscrição pagando a matrícula no valor de R$ 125,00 e o restante durante o curso.

Categorias
Direito Interrogatório Prática Teoria do Depoimento

Últimos dias: Curso Prática de Interrogatório Trabalhista

cena de tribunal text

Já se encontram abertas as vagas para inscrição online no meu novo curso: Prática do Interrogatório Trabalhista. Este curso surgiu a partir da solicitação dos alunos do curso de Prática Avançada de Audiência Trabalhista, interessados na aprendizagem e aprofundamento de técnicas para a obtenção de depoimentos pessoais e testemunhais mais úteis e objetivos para o sucesso de suas demandas.

O curso possui um projeto didático e pedagógico moderno enriquecido com muitos exemplos práticos, vídeos e exercícios de modo a permitir aos alunos a imersão completa no seu conteúdo.

O material é 100% inédito, fruto da minha pesquisa realizada sobretudo em bibliografia estrangeira relacionada à Psicologia Jurídica e Comportamental, Neurociência, Filosofia Jurídica e técnicas de interrogatório.

As aulas, em um total de 6, ocorrerão às segundas e quartas-feiras, a partir de 27 de abril no SENGE/RS, na Av. Érico Veríssimo, 960 das 19h15min às 22h30min.

O valor da inscrição é R$ 625,00, com direito a coffee break, apostila e certificado.

As vagas são limitadas! Faça a sua inscrição agora mesmo!!

Cópia de Projeto de cartaz (1)

Categorias
Prática Teoria do Depoimento

Técnicas de interrogatório. Leitura corporal.

Em artigo no site da PoliceOne.com John Bowden autor de “Interview to Confession, The Art of the Gentle Interrogation”, apresenta algumas boas noções de técnicas de interrogatório. Bowden sustenta que os tipos de linguagem corporal se dividem em duas categorias. “Verdade e Mentira” e, a seguir, em comportamento Positivo ou Negativo.

Verdade/Mentira versus Positivo/Negativo

As duas categorias de Verdade e Mentira, quando observadas geralmente indicam que a pessoa está sendo sincera ou falsa. Isso parece óbvio, porém uma nota: O comportamento mentiroso poderia trazer respostas a questões do investigador em questões sensíveis para a matéria sob investigação e gerar estresse. Se a pessoa não se importa, não funciona.

Comportamento positivo ou negativo indica que o sujeito gosta ou não da ideia que está sendo discutida. Por exemplo imagine que você está questionando um indivíduo sobre roubo de dinheiro. Você pergunta à pessoa se o desaparecimento do dinheiro poderia ser um erro de fechamento de caixa que não foi verificado na hora.

A pessoa se anima e demonstra o comportamento de quem gostou da ideia de que o dinheiro desapareceu por um erro de cálculo. Este comportamento é frequentemente considerado como um comportamento sincero. Contudo a pessoa está reagindo à ideia de que não existe um ladrão. Isso deveria ser interpretado como um comportamento falso.

Como se diz uma mentira:

Examinamos cinco categorias de comportamento geral para identificá-la:

•    Comportamento: O comportamento físico que é observado durante as respostas
•    Contato visual: Quebra o contato visual durante as respostas
•    Respostas: A resposta em si
•    Timing: O tempo da resposta
•    Voz: As características da voz: tom, velocidade, volume, etc.

Leia o artigo completo em PoliceOne.