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Seguro-desemprego e número de parcelas.

O número de parcelas do seguro-desemprego a que o trabalhador tem direito varia na proporção do tempo de trabalho no período de 36 meses anterior à despedida. Ou seja se houve trabalho por 6 a 11 meses o trablhador terá direito a 3 parcelas; de 12 a 23 meses, 4...

Aviso prévio e encerramento das atividades.

No caso de a empresa fechar, há direito ao aviso prévio? Com certeza! O encerramento das atividades da empresa, por iniciativa do empresário ou mesmo por falência fazem parte do risco do negócio. E quem tem os lucros, tem o prejuízo. Ou seja o empregador não pode...

Saí da empresa. Quais os meus direitos?

Tenho recebido através de comentários consultas de leitores do tipo: “Saí da empresa, tinha seis meses de contrato. Quais os meus direitos?” ou “Pedi demissão após três meses de contrato. Tenho direito a quê?” Destas mensagens tenho duas...
Direitos do empregado despedido.

Direitos do empregado despedido.

A despedida, ou dispensa, é uma das formas de término da relação de emprego e se dá quando a iniciativa do rompimento é do empregador. Neste artigo iremos tratar da despedida sem justo motivo do trabalhador que prestou serviços ao empregador por período superior a um...