Esta página tem a intenção de ser um campo para sugestão de pauta. Ou seja se você tem uma dúvida trabalhista que não está contemplada em algum de nossos artigos (use a pesquisa para verificar) ficaremos felizes em receber suas sugestões.
Esclarecemos, no entanto, que não resolvemos problemas particulares, nem damos conselhos. Para isso existem os advogados especializados na matéria que lhe darão a consulta adequada.
Atuei em uma empresa durante os dia 09/12/2011 ao dia 13/12/2011, ocasião em que recebi uma outra oferta de emprego melhor. Pedi então o desligamento da empresa. Foi solicitado que aguardasse 15 dias para o recebimento do saldo de salário e mais o reembolso das despesas com transporte e com refeição (que haviam sido custeadas por mim), passado já quase um mês recebi o seguinte o e-mail: Sra andreia,
recebemos vosso memorial e estaremos programando seu pagamento após o ok do chefe de RH. o mesmo pondera que V. Sra. prejudicou a empresa ao se desligar logo apos ter assumido a vaga, sem dar tempo de substituição. também podera que v. senhoria acabou prejudicando a seleção, ja que haviam outros candidatos que poderiam ter sido assimilados em definitivos, se vossa senhoria nao tivesse se comprometido e logo em seguida se desligado. assim informo que estamos ciente do valor apresentado. aguarde data. Gostaria, se possível que me informassem sobre qual procedimento legal ela se baseia para fazer tal afirmação e como devo proceder nesse caso. Desde já agradeço a sua atenção e aguardo resposta.
O caso é o seguinte:
Meu irmão trabalha em uma empresa pública, é celetista e na sua categoria há acordo coletivo.
O que acontece é que ele recentemente está se profissionalizando em luta de MMA (antigo vale tudo). Desta forma, como ele precisa se dedicar para as lutas que ele vai participar, ele precisa de uma redução da jornada de trabalho.
No acordo coletivo não faz nenhuma alusão específica de redução de jornada para esse caso… Somente especifica outros casos em que é possível a redução da jornada.
Será que mesmo assim é possível o meu irmão conseguir a redução de trabalho pela via administrativa?
Agradeço desde já!
outra duvida é sobre o bonûs que eles pagam pra nos,ele disseram que vão descontar os três meses tambem,isso é correto? por tirem minha duvida,agradeço e tenham uma boa tarde.
Trabalho em uma empresa a 3 anos, estou querendo sair já tentei fazer um acordo mas só que o gerente não quer me mandar embora, e disse que a empresa nao manda ninguém embora que eu que tenho que pedir e não quero perde o FGTS e seguro desemprego, o que eu faço?
grato