Esta página tem a intenção de ser um campo para sugestão de pauta. Ou seja se você tem uma dúvida trabalhista que não está contemplada em algum de nossos artigos (use a pesquisa para verificar) ficaremos felizes em receber suas sugestões.
Esclarecemos, no entanto, que não resolvemos problemas particulares, nem damos conselhos. Para isso existem os advogados especializados na matéria que lhe darão a consulta adequada.
depois dos seis meses de trabalho posso pedir as contas e não ficaria com a carteira suja ?
Esporadicamente, faço trabalho bilíngue na minha empresa, quando o funcionário contratado para isso não vem, no entanto, continuo recebendo o dia trabalhado como funcionário normal. O que posso fazer em relação à isso?
Trabalhei 4 anos numa escola partícula pedi demissão no dia 13/02 quais são meus direitos ?Estou cumprindo aviso no meu horário normal …
Nobres colegas, tenho um dúvida.
Um cliente veio a meu escritório e expos a seguinte situação. Era contratado por um escritório de contabilidade, mas no mesmo local havia um escritório de advocacia. Em suma ele trabalhava para os dois, mas recebia apenas por um. É como se ele trabalhasse de agente administrativo para a contabilidade e ao mesmo tempo para o escritório de advocacia, sem nada receber por. É aquele tipo de coisa, você no final das contas trabalha para os dois, todavia, ganhando apenas por um.
Neste caso o que poderia ser pedido numa reclamatória trabalhista?
Sei que é proibido no mesmo local ter contabilidade e advocacia.
Que tipo de ação trabalhista seria? Pedindo Plus salarial? Ou o salário de todo o período? Anotação na CTPS?
Pois na verdade seria como se ele também fosse funcionário desta outra empresa, mas nada recebia por.
Preciso de uma luz, caros colegas.
Obrigado
Olá fui contratado por um empresa, de imediato eles estavam precisando de pessoas urgente, então eles me contrataram mas não me disseram todos os detalhes que era necessário saber como a carga horária e o local de trabalho, como foi tudo muito acelerado eles de cara ja me mandaram fazer os exames de admissão, e no primeiro dia de trabalho percebi que aquele tipo de serviço não era viável para min além de ser muito puxado para min que não tem experiência, os horários de entrada saída também não me satisfezeram pois eu estudo no período da noite. Como devo proceder, sendo que eles ja haviam assinado minha carteira, e fui só o primeiro dia, pois eles não me explicaram nada como eu ja disse, eu achei uma sacanagem pegarem eu uma pessoa inexperiente e colocar num “pepino desses”, o que eu posso fazer por essa falta de informação que me prejudicou tanto. Por favor me respondam urgente, Obrigado!!!
Em um edital de concurso público estavam previsto turnos de trabalho de 8 horas. Não havia menção de escalas de 12 horas neste edital. Quando fui convocado deparei-me com um contrato de trabalho a ser assinado na hora, prevendo escalas. Este contrato de trabalho é lícito?
direito trabalhista: eu trabalhei 1 ano e 4 meses e pedi demisao quais os meus direitos e a multa de 40% eu tenho que pagar,meu salario na carteira e $645,00
gostaria de saber quanto e oque um trabalhador te direito de receber da empresa quando si tem 6 meses sem na carteira assinada?
Gostaria de saber qual a real situação dos profissionais admitidos no serviço público através de processo seletivo.É normal/legal a assinatura de contrato de um ano e persistir o vínculo sem atualização,claro que os pagamentos mensais?
trabalho ha 3 anos em uma farmacia 24 horas, e vou fazer faculdade neste ano. gostaria de saber se eles podem me proibir de estudar por causa do horario de tra
balho