Esta página tem a intenção de ser um campo para sugestão de pauta. Ou seja se você tem uma dúvida trabalhista que não está contemplada em algum de nossos artigos (use a pesquisa para verificar) ficaremos felizes em receber suas sugestões.
Esclarecemos, no entanto, que não resolvemos problemas particulares, nem damos conselhos. Para isso existem os advogados especializados na matéria que lhe darão a consulta adequada.
01 – Quando for convocado para preenchimento da vaga deverei pedir demissão ou é legal que só haja a transferência de função e vacância do cargo anterior?
02 – Se tiver que pedir demissão qual será meu prejuízo?
03 – Ouvi comentários que devo pedir demissão e assinar a nova admissão no mesmo dia para não perder direitos. Isso é verdade? Quais direitos são estes?
04 – Na hipótese de ser readmitido, a prefeitura terá de manter minha conta de FGTS ou tornará a atual inativa e abrirá outra? Na segunda alternativa perco na indenização de uma eventual demissão sem justa causa (aposentadoria) ?
Grato pela atenção.
Trabalho em uma empresa que tem 12 filiais cala filial tem um C.P.D. , porem uma das filiais não tem um responsável pelo cpd e a empresa faz com que um funcionário trabalhe em duas filiais no mesmo dia alegando que ele deve dividir a carga horaria de 07:00 até as 18:00 para as duas filiais, ou seja fará o serviço de dois e recebendo por um, e as filiais estão distante uns 6km uma da outra.
Já me pediram para fazer isso mas eu não aceitei, achei que fosse contra a lei trabalhista.
isso pode ser considerado mais-valia ou não?
isso é correto?