<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre DireitoeTrabalho.com</title>
	<atom:link href="http://direitoetrabalho.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://direitoetrabalho.com</link>
	<description>&#34;Os sismógrafos não escolhem os terremotos, reagem aos que vão ocorrendo, e o blog é isso, um sismógrafo.&#34; José Saramago</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Feb 2012 11:12:02 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Comentário sobre Acessar o Orkut do Trabalho Pode Dar Gancho ou Demiss&#227;o por francieli</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/2007/02/acessar-o-orkut-do-trabalho-pode-dar-gancho-ou-demissao/comment-page-1/#comment-11730</link>
		<dc:creator>francieli</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 11:12:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?p=147#comment-11730</guid>
		<description>Mais gancho existe as empresas podem fazer isso?Se simplesmente o funcionario nao vai trabalhar por nao passar bem no outro dia eles podem dar o tal de gancho?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mais gancho existe as empresas podem fazer isso?Se simplesmente o funcionario nao vai trabalhar por nao passar bem no outro dia eles podem dar o tal de gancho?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por josequias</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11729</link>
		<dc:creator>josequias</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 23:32:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11729</guid>
		<description>obrigado pela resposta....com esse intervalo de tempo sem receber as parcelas restantes se eu registrar  minha carteira eu  tenho chance de receber essas parcelas mesmo fichado???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>obrigado pela resposta&#8230;.com esse intervalo de tempo sem receber as parcelas restantes se eu registrar  minha carteira eu  tenho chance de receber essas parcelas mesmo fichado???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Trabalho escravo. Promoção do livro. Três vencedores. por Izabel Martins</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/2008/11/trabalho-escravo-promocao-do-livro-tres-vencedores/comment-page-1/#comment-11728</link>
		<dc:creator>Izabel Martins</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 17:00:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?p=1402#comment-11728</guid>
		<description>Oi! Sei que estou um pouco atrasada, mas gostaria de ganhar um exemplar do livro , &quot; Trabalho Escravo a Abolição Necessária&quot;. Sou acadêmica de História, pela UEPG/PR . Estou realizando uma planejamento de aulas, para o estágio e durante as pesquisas encontrei-o , acho muito válido ter acesso a esse tipo de informação, pois, temos que incluir em nossos conteúdos temáticas atuais, e o trabalho escravo infelizmente ainda é bem atual. E sempre gosto de ter o maior número de informações confiáveis, possíveis para passar aos meus alunos. Pena, que para esse planejamento não será possível utilizar essa referência, mas, tenho certeza que me será muito útil em outros momentos. 
Obrigada 
Izabel Cristina Martins</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Oi! Sei que estou um pouco atrasada, mas gostaria de ganhar um exemplar do livro , &#8221; Trabalho Escravo a Abolição Necessária&#8221;. Sou acadêmica de História, pela UEPG/PR . Estou realizando uma planejamento de aulas, para o estágio e durante as pesquisas encontrei-o , acho muito válido ter acesso a esse tipo de informação, pois, temos que incluir em nossos conteúdos temáticas atuais, e o trabalho escravo infelizmente ainda é bem atual. E sempre gosto de ter o maior número de informações confiáveis, possíveis para passar aos meus alunos. Pena, que para esse planejamento não será possível utilizar essa referência, mas, tenho certeza que me será muito útil em outros momentos.<br />
Obrigada<br />
Izabel Cristina Martins</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Dúvidas&#8230; por fernanda</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/duvidas/comment-page-15/#comment-11727</link>
		<dc:creator>fernanda</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 15:25:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/#comment-11727</guid>
		<description>depois dos seis meses de trabalho posso pedir as contas e não ficaria com a carteira suja ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>depois dos seis meses de trabalho posso pedir as contas e não ficaria com a carteira suja ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por Sidney</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11726</link>
		<dc:creator>Sidney</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 14:49:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11726</guid>
		<description>Ela tem que lhe fornecer toda a documentação completa, mesmo você em experiência! Caso não forneça, solicite a eles, pois é um direito seu. Ela (a empresa) não tem como saber se você tem direito ou não ao seguro-desemprego, por isso tem que fornecer toda a documentação, pois como você disse, restam 3 parcelas, e como foi dispensada novamente, tem o direito de requerê-las!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ela tem que lhe fornecer toda a documentação completa, mesmo você em experiência! Caso não forneça, solicite a eles, pois é um direito seu. Ela (a empresa) não tem como saber se você tem direito ou não ao seguro-desemprego, por isso tem que fornecer toda a documentação, pois como você disse, restam 3 parcelas, e como foi dispensada novamente, tem o direito de requerê-las!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por viviane</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11725</link>
		<dc:creator>viviane</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 14:22:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11725</guid>
		<description>Mas tenho uma duvida,a empresa vai me fornecer todos os documentos para dar  entrada no seguro desemprego ou vou ter que pedir pois estava em experiência.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mas tenho uma duvida,a empresa vai me fornecer todos os documentos para dar  entrada no seguro desemprego ou vou ter que pedir pois estava em experiência.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por Sidney</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11724</link>
		<dc:creator>Sidney</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 15:34:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11724</guid>
		<description>Você deve levar a mesma documentação que levou da primeira vez (acima tem descrito), só que referente a essa última empresa, no entanto, é bom levar também a documentação da empresa anterior</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Você deve levar a mesma documentação que levou da primeira vez (acima tem descrito), só que referente a essa última empresa, no entanto, é bom levar também a documentação da empresa anterior</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por Sidney</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11723</link>
		<dc:creator>Sidney</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 15:29:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11723</guid>
		<description>Você deve levar a mesma documentação que levou da primeira vez (acima tem descrito), só que referente a essa última empresa, no entanto, é bom levar também a documentação da empresa anterior.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Você deve levar a mesma documentação que levou da primeira vez (acima tem descrito), só que referente a essa última empresa, no entanto, é bom levar também a documentação da empresa anterior.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Seguro-desemprego por viviane</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/seguro-desemprego/comment-page-22/#comment-11722</link>
		<dc:creator>viviane</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 15:19:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/?page_id=799#comment-11722</guid>
		<description>Bom dia,gostaria de saber quais os documentos necessários para continuar a receber o seguro desemprego?eu recebi 2 parcelas e tinha direito a mais 3, comecei a trabalhar  e fui dispensada do novo emprego.obrigado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia,gostaria de saber quais os documentos necessários para continuar a receber o seguro desemprego?eu recebi 2 parcelas e tinha direito a mais 3, comecei a trabalhar  e fui dispensada do novo emprego.obrigado</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Dúvidas&#8230; por Douglas Moura</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/duvidas/comment-page-15/#comment-11721</link>
		<dc:creator>Douglas Moura</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 14:37:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://direitoetrabalho.com/#comment-11721</guid>
		<description>Esporadicamente, faço trabalho bilíngue na minha empresa, quando o funcionário contratado para isso não vem, no entanto, continuo recebendo o dia trabalhado como funcionário normal. O que posso fazer em relação à isso?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esporadicamente, faço trabalho bilíngue na minha empresa, quando o funcionário contratado para isso não vem, no entanto, continuo recebendo o dia trabalhado como funcionário normal. O que posso fazer em relação à isso?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.384 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-02-22 11:15:02 -->

