Quero pedir demissão. O que eu perco?

pedir demissão

Qual o direito do empregado que pede demissão? Em primeiro lugar quem está descontente com o seu trabalho deve ponderar algumas coisas. Por exemplo, não é aconselhável se pedir demissão do emprego sem se ter um outro trabalho em vista. Isso pode repercutir negativamente em uma próxima entrevista de emprego, pois o entrevistador vai perceber no candidato uma tendência a abandonar a empresa futuramente e isso, para um empregador que necessite treinar o trabalhador pode ser complicado.

No entanto há algumas vantagens. Uma delas é que, estando disponível, você poderá iniciar em um novo emprego imediatamente, além de estar mais disponível para as futuras entrevistas.

De toda forma é sempre aconselhável que o candidato tenha uma poupança que lhe garanta pelo menos alguns meses sem trabalho, além de ser igualmente prudente, durante este período, manter as contribuições à Previdência Social e, se for o caso, manter os depósitos em previdência privada.

O que o trabalhador que pede demissão recebe?

  • Os salários dos últimos dias trabalhados;
  • as férias já vencidas e as proporcionais acrescidas de 1/3
  • Gratificação de Natal ou 13º salário proporcional (Súmula 157 do TST).

O que o trabalhador que pede demissão não recebe?

  • O salário correspondente à indenização do aviso prévio;
  • o acréscimo de 40% sobre os depósitos de FGTS;
  • seguro-desemprego.

Quais são as obrigações do trabalhador que pede demissão?

O trabalhador deve dar o aviso prévio e trabalhar pelos seus 30 (trinta) dias, sem direito à redução ou indenizar (pagar) ao empregador o equivalente, normalmente descontados dos seus créditos.

O que não se perde nem se recebe ao pedir demissão?

Os depósitos de FGTS do contrato ficam mantidos na conta. O trabalhador poderá movimentá-los após três anos ou então através dos motivos tradicionais como aquisição da casa própria, algumas doenças, etc.

Muito bem, eu quero mesmo pedir demissão. Pode me ajudar com um formulário?

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142 Respostas para "Quero pedir demissão. O que eu perco?"

  1. donizete  3 de fevereiro de 2014 às 14:22

    sou donizete trabalho a 20 ano numa fazenda sou retireiro gostaria de uma respotas eu nunca tirei ferias mas tambem nunca recebi por elas algun mes fiquei sabendo que ela e descontada na folha de pagamento certo ou erado tenho direto das minhas ferias ou nao

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  2. victor neiva  5 de agosto de 2013 às 12:29

    qual o horario que devo cumprir no aviso previo quando peço demissão?

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    • jorgearaujo  5 de agosto de 2013 às 16:04

      No caso de pedido de demissão não há redução da jornada. Ou seja você deve cumprir o seu horário integral durante os trinta dias do aviso prévio.

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  3. marcilene  6 de junho de 2013 às 00:15

    oi. eu fiquei muito satisfeita com a primeira respostas, por favor mim tire mas umas dúvidas. quando eu voltar das férias e chegando na empresa rapidamente sou proibida de subir para meu setor de trabalho o que devo fazer? volto pra casa fico lá qual atidude pode ser certa.
    obg. o mais agradeo a gentileza da resposta

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  4. Gladyston  6 de maio de 2013 às 17:15

    Trabalho numa empresa a 1 ano e 2 meses com salário de 770R$.
    Se eu pedir demissão, quais são os meus direitos?
    Como devo proceder?

    Obrigado!

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  5. diego alves  21 de abril de 2013 às 15:57

    trabalho em loja desde 06/06/2011 ai em 2012 tirei ferias em 10/07/2012 vou fazer 1 ano e 10 meses no serviço mais nao estou mais contente com o serviço se eu pedir conta com outro serviço em vista devo cumprir aviso prévio

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  6. Camila  10 de abril de 2013 às 18:10

    Oi por gentileza , perco algo se perdir minhas contas no mÊs de dissidio ? lembrando que cumprirei o aviso previo ( pois fui informada que irei pagar tipo uma multa contratual , um salario todo ) se pedir no mes de dissidio . Realmente perco algo , ou isso não consta ?

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  7. cintia  19 de julho de 2012 às 18:52

    trabalhei de carteira assinada por 6meses,atualmente trabalho ha 2anos e 5meses em outra empresa de carteira assinada,gostaria de saber se tenho direito ao recebimento do pis,ou se é so com 5anos completo.aguardo resposta

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  8. bruno affonso  7 de julho de 2012 às 11:59

    Ola ,
    Aqui e o Bruno,gostaria de saber qual a melhor decissão a ser tomada…
    Pois tenho 6 messes na minha empresa ..
    E quero sair,pois tenho outra proposta melhor pra trabalhar..
    Devo perdi as contas ou nao ?

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