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	<title>Comments on: Não é o que você faz, mas onde e como</title>
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	<description>O Direito do Trabalho cada vez mais acessível</description>
	<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 08:28:54 +0000</pubDate>
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		<title>By: Patrão condenado por exibir vergonhas - Página Legal - Blog Jus Navigandi</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/2008/04/homossexualismo-nao-e-o-que-voce-faz-mas-onde-e-como/#comment-1606</link>
		<dc:creator>Patrão condenado por exibir vergonhas - Página Legal - Blog Jus Navigandi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Jun 2008 12:57:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] bem onde compram seu peixe! (essa é do Direito e Trabalho).  O juiz também trata de outros temas na sentença, com igual descontração. Após declarar a [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] bem onde compram seu peixe! (essa é do Direito e Trabalho).  O juiz também trata de outros temas na sentença, com igual descontração. Após declarar a [...]</p>
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		<title>By: ludo diniz</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/2008/04/homossexualismo-nao-e-o-que-voce-faz-mas-onde-e-como/#comment-1401</link>
		<dc:creator>ludo diniz</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2008 02:37:12 +0000</pubDate>
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		<description>Tive a oportunidade de ler a sentença do caso do "peixeiro" e confesso que dei muita risada.

Sobre a questão dos muitos homossexuais se aproveitarem da sua situação, é até de certa forma comum, principalmente entre os trabalhadores mais simples. Já enfrentei um caso assim recentemente em uma empresa de médio porte que tem cerca de 5 homossexuais (entre gays e lésbicas) e a empresa foi vitoriosa.

Ao invés de focarem em lutar pelo que realmente importa, diminuir o preconceito, reconhecimento da união estável, não, ficam fazendo alarde por qualquer coisa, prejudicando a causa GLBT em geral.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tive a oportunidade de ler a sentença do caso do &#8220;peixeiro&#8221; e confesso que dei muita risada.</p>
<p>Sobre a questão dos muitos homossexuais se aproveitarem da sua situação, é até de certa forma comum, principalmente entre os trabalhadores mais simples. Já enfrentei um caso assim recentemente em uma empresa de médio porte que tem cerca de 5 homossexuais (entre gays e lésbicas) e a empresa foi vitoriosa.</p>
<p>Ao invés de focarem em lutar pelo que realmente importa, diminuir o preconceito, reconhecimento da união estável, não, ficam fazendo alarde por qualquer coisa, prejudicando a causa GLBT em geral.</p>
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		<title>By: agildo</title>
		<link>http://direitoetrabalho.com/2008/04/homossexualismo-nao-e-o-que-voce-faz-mas-onde-e-como/#comment-1375</link>
		<dc:creator>agildo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 10:48:05 +0000</pubDate>
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		<description>nos dois casos é falta de cha de couro de vaca né Dr.!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nos dois casos é falta de cha de couro de vaca né Dr.!!</p>
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