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108 Comentários para “Qual o direito do empregado que pede demissão?”

1. paulo Disse:
   02 01 2008 às 5:43 pm
   oi.trabalho numa firma já faz 2 anos e 10 meses e ainda não peguei a segunda férias,mas agora me surgiu uma outra proposta de trabaljho.gostaria de saber quais são os meus direitos no caso deu pedir demisão ,e o q eu perco, ouu melhor deixo de ganhar se fosse mandado embora.
2. solange Disse:
   05 01 2008 às 4:24 pm
   oi…trabalhei numa loja a tres anos dois anos sem carteira assinada,e un ano com a carteira assinada,e resolvi pedi as contas cumpri o aviso seritnho,e agora gostaria de saber quais são meus direitos sertinho,o q trenho para receber,ja tem uns 20 dias q sai mas até agora ñ deram baixa na minha carteira.isso é certo?
3. allyson ricardo Disse:
   11 01 2008 às 1:13 pm
   Trabalhei 1 ano e 7 memses em uma escola como professor recebendo 5.34 hora aula recebi ferias e 13° salario e queria saber dos direitos q tenho?
4. gisela Disse:
   24 01 2008 às 2:17 pm
   trabalho num hotel desde 2001,tenho o ordenado de 589 euros e demiti-me dando os 60 dias de lei a casa.o que tenho direito a receber?
5. penelope Disse:
   27 01 2008 às 8:47 pm
   Olá. Trabalho em uma escola desde agosto, meu horario de entrada e as 08 as17:00, sei que tenho direito a fazer uma hora de almoço,mas a Diretora nao permite que eu tenha essa 1 hora de intervalo, estou proibida de sair da escola na hora do almoço.Ela tem direito a fazer isso? Tambem nao posso me trocar dentro da escola, ela diz que temos que sair com a roupa do uniforme e se quisermos temos que nos trocar em algum shopping e que tb não posso me trocar dentro do meu carro. Sou obrigada a comprar o uniforme da escola. Gostaria de saber se ela pode fazer tudo isso?
   Fico aguardando reposta, ainda tem mais coisas que ela faz mas nao vou por agora nesse forúm.
6. jorge felix dos santos Disse:
   18 02 2008 às 11:00 am
   Olá, trabalhei como vaqueiro em uma fazenda por 08 anos e recebia semanalmente a quantia de 50,00, totalizando 200,00 por mês. Neste período de trabalho o meu patrão deixava em criar em sua fazenda a quantia de 10 cabeças de gado, gado este que era totalmente meu. Pedi demissão. Quais os meus direitos?
7. eliton lopes de araujo Disse:
   19 02 2008 às 5:54 pm
   Trabalho há 1 ano e seis meses em uma empresa, recebi uma proposta de trabalho melhor, gostaria de saber quanto receberia recebendo 4,44 por hora, mas trabalho a noite, e quanto pegaria de ferias. Estou conversando para ser mandado embora, mas acho que vou ter que pedir demissão.
8. VNE Disse:
   22 02 2008 às 12:13 pm
   Olá, tarbalho em uma empresa de publicidade há 02 anos (sem carteira) recebdo R$ 380,00 como recepcionista , há 01 mês meu chefe apontou minha carteira, mas não quer pagar meus tempos de trabalho sem carteira. Durante esses 02 anos não recebi hora extra, 13º salário, estou com 01 féria vencida. Agora estou pretendendo pedir demissão. O que eu perco com isso, quais são os meus direitos? E o que acontece com a minha carteira (ficará suja por isso?).
   Preciso de uma resposta urgente.
   Obrigado
9. Ana maria fernandes Disse:
   05 03 2008 às 3:41 pm
   ola eu sofri um acidente de trabalho e meu patrão omitiu socorro para minha pessoa como devo procedir a isso.
10. maria Disse:
    06 03 2008 às 1:30 pm
    Um funciomario que trabalha há mais de um ano sem registro, ganha um salario baseado em porcentagem e pede demissão, terá quais direitos???
11. Jorge Disse:
    15 03 2008 às 5:19 pm
    Paulo,

    As férias já adquiridas (após os 12 meses) não são perdidas. Ao pedir demissão você apenas não poderá movimentar o FGTS e não receberá o acréscimo de 40%, nem a gratificação de Natal.
    Há, contudo, um pensamento de que mesmo as férias e gratificação de Natal proporcionais seriam devidas, mas não é majoritária.

12. Jorge Disse:
    15 03 2008 às 5:25 pm
    Maria,

    Se o contrato foi sem registro, mas o trabalhador preenche os requisitos de trabalho subordinado (o que um advogado trabalhista poderá lhe informar) ele tem direito ao registro do período contratual na CTPS, o pagamento da Previdência correspondente, bem como as demais parcelas decorrentes de um contrato de trabalho regular.
    Até mesmo o seu pedido de demissão pode ser convertido acaso demonstrado que ele foi motivado pelo descumprimento pelo empregador de direitos decorrentes do contrato.

13. Jorge Disse:
    15 03 2008 às 5:30 pm
    VNE,

    O fato de ajuizar uma ação trabalhista não “suja” a sua CTPS. Na verdade você estará apenas no exercício de um direito, decorrente de um ilícito praticado pelo seu empregador.
    De outra parte não é possível se identificar quem ajuizou ação trabalhista, porquanto as Varas e Tribunais trabalhistas protegem tais informações, principalmente em virtude das “listas negras”.
    Aliás a criação ou utilização de “listas negras”, em que se nega trabalho em decorrência do trabalhador ter tido ação trabalhista é ilegal.

14. Jorge Disse:
    15 03 2008 às 5:38 pm
    Penelope,

    você mesma parece já ter identificado uma série de irregularidades no seu local de trabalho.
    Se há um sindicato organizado de trabalhadores a melhor opção seria procurá-lo. Assim é até possível que este encaminhe a correção dos problemas que tens sem que você precise se identificar.

15. Katia Disse:
    17 03 2008 às 6:08 pm
    Boa Tarde!

    Trabalhei em uma empresa e, após 6 meses de trabalho, pedi demissão. Como não fui dispensada do aviso prévio, acabei não recebendo nada. Obtive esta informação somente após meu contato com o Depto Financeiro/RH da Empresa. Não deveriam ter me chamado para assinar a Recisão de Contrato? Embora já tenha se passado 1 ano, posso exigir cópia desta rescisão?

    É que fiquei com algumas dúvidas após receber o Informe de Rendimentos 2007.

16. Nilcea Melo Disse:
    23 03 2008 às 3:22 pm
    Olá,

    Sou funcionaria do estado(clt), entrei no dia 16/10/2005 e pretendo pedir demissão no dia 31/03/2008. Minhas férias são a partir de 01/04/2008. Estou indo embora do país como imigrante Legal( noiva de cidadão americano). Gostaria de saber se existe alguma forma de eu receber o meu funco de garantia.

    Obrigada

17. Maria Aparecida Disse:
    26 03 2008 às 7:12 pm
    tabalho há 8 anos e gostaria de saber quais os meus direitos se pedir demissao.
18. antonio marcos moreira Disse:
    28 03 2008 às 9:45 am
    oi eu quero saber se eu pedir demisao eu sou obrigado a comprir o aviso
19. juliana dos santos Disse:
    29 03 2008 às 7:18 pm
    Trabalho em um supermercado há um ano e dois meses, tenho uma férias vencida, e queria saber quanto eu posso receber.
    Eu pedi para fazer um acordo, não pago 30 dias para ele, e nem ele para mim , apenas deposite meus 40%, e libere meu fundo de garantia, receberei muito será?
20. marcia de assis m medeiros Disse:
    31 03 2008 às 1:40 pm
    trabalho d carteira asinada trabalhei 1 ano e 3 fiquei no inss quero pedi demissao o q tenho direeito
21. Carlos Disse:
    04 04 2008 às 12:04 pm
    Bom dia, eu trabalho a 3 anos em uma empresa de informatica, e estou querendo pedir demissão, quais são os meus direitos que tenho ?
22. camila Disse:
    04 04 2008 às 5:54 pm
    trabalhei 5 meses numa rede grande de lanchonetes ,assinaram minha carteira , pagavam a hora,mas mesmo trbalhando 8 horas por dia não conseguia tirar nen um salario minimo. isso pode?
    e agora vou pedir demissão ,pois arrumei um melhor, quais são meus direitos?
23. vera Disse:
    09 04 2008 às 12:12 am
    boa noite trabalhei 10 meses sem assinarem minha carteira pedir demissão quais sao os meus direitos ?como baba .
24. filipa Disse:
    12 04 2008 às 1:22 pm
    trabalhei 1 ano no pingo doce pedi demissao e nao cumpri o mes completo a casa,perco os meus direitos?
25. eleize Disse:
    20 04 2008 às 1:23 am
    estava de ferias ,ai arumei um emprego melhor,mas me disseram no rh q so podia pedir demissao no dia 22 ou 2/05 existe dia certo para pedir demissao?
26. Marcos Disse:
    27 04 2008 às 12:31 am
    Oi. trabalho há 9 meses durantes 6 dias da semana em uma loja. meu salário é R$480,00. se eu pedir demisão quais serão meus direitos?
    obrigado
27. kelly Disse:
    27 04 2008 às 6:41 pm
    trabalhei durante 3 anos e2 meses entrei na empresa 2005 dia 14 de fevereiro e pedi as contas no dia 14 do dia 14 de abril de 2008 com salario de 550 , reais e fazia horas extras e não cumpri aviso de um mes meu chefe me pagou 700 reais acho que esta errado oq devo fazer pra saber se esta certo ou não obrigada
28. kelly Disse:
    27 04 2008 às 6:41 pm
    e trabalhav a oito horas por dia de segunda a sabado como aux adm
29. lucinelia almeida silva Disse:
    02 05 2008 às 9:55 pm
    ola,eu trabalhei 25 meses em uma empresa ,mais por motivos pessoais tive q pedir demissão,fui procurada pela empresa para explicar o motivo de minhas faltas ,então disse -lhes que ñ tinha condições pisicologicas p trabalhar ,então prôpus um acordo ,e eles me fizeram assinar uma carta de demissão a punho.disseram-me que vão dar baixa em minha carteira como se eu tivesse sido demitida ,e em troca eu abriria mão da recissão e do aviso . Agora eu pergunto ,como estarei assegurada de que eles irão cumprir com a palavra ,e se ñ cumprirem o q faço para ñ ficar no prejuizo?
30. ednar Disse:
    09 05 2008 às 10:56 am
    trabalhei apenas tres dias, e a empresa nao me pagou nem um centavo, alegou que eu quebrei contrato de experiencia e colocou em cima a lei des.art.480 clt esta correto isso ?
    era p/ eu receber 66,77 e discontaram esse mesmo valor o liquido saio como 0,00.
    obs: acho que a lei diz quando o funcionario da prejuizo ai sim descontam, me ajudem oq devo fazer ou se eles estão certos?
31. wellington silva rosa Disse:
    15 05 2008 às 2:47 pm
    trabalhei 6 meses em uma firma pedi conta e peguei so 11 reais
32. Verla Disse:
    15 05 2008 às 8:32 pm
    eu trabalho a 2 anos e 9 meses em uma loja,ganho 406,00 com o desconto cai para 396,67(fgts).Queria saber se eu pedir demissão o que devo receber da empresa?quais sao o meus direitos com relação ao fgts?por favor me ajudem
33. Mychelle Mota Disse:
    16 05 2008 às 2:53 pm
    Olá,

    trabalhei 1 mês na empresa e pedi demissão…tenho direito a indenização?

    obrigada

34. liane p anjos Disse:
    16 05 2008 às 9:39 pm
    trabalho em um mercado sou registrada a um mes e meio vou pedir demissão gostaria de saber quais são os meus direitos recisorios oque eu tenho para receber obrigada
35. ALEXSANDRO SANTOS MONTEIRO Disse:
    30 05 2008 às 11:51 am
    ESTOU PENSANDO PEDI AS CONTAS EM MEU TRAB TENHO 4 ANOS E 9 MESES QUERO SABER QUAL MEU DIREITO SOU REGISTRADO RESEBO 415 POR MES
36. amanda flavia Disse:
    05 06 2008 às 7:21 pm
    Oi. trabalhei quase um ano durantes 6 dias da semana em uma loja. meu salário é R$520,00. se eu pedir demisão quais serão meus direitos?
    falta 22 dois dia pra completa um ano qual e meu direito obrigado?
37. leandro silva santos Disse:
    06 06 2008 às 11:10 pm
    eu pedi conta do meu trabalho
    ja tenho mais de um ano
    tenho direito as minhas ferias ?
    de quem q eu recebo essas ferias ?
    da impresa ou eu tenho q ir no cindicato?
38. Ivany Disse:
    08 06 2008 às 8:46 am
    Olá , sou gerente adm de uma clinica médica, e demiti uma recepcionista . Pois não estava encaixano-se dentro das exigencia da emoresa. Ela tem 6 meses de trabalho cinco com carteira assinada . Participou de 02 curssos de treinamento em atendimento, e trinamente de gestão feito pela empresa, recebe um sálario minimo de 415,00 reis integral sem descontos. Mais como é uma clinica médica há alguns dias do mes umtrapassa a carga horária da trabalho, sendo que quando não agendamento ecessivo tb saem antes do horário . só que ela esta questionanado hora extra como posso caucular se não ha registro dos dias que sai mais ou mais cedo? agurdo respostas urgente.
39. Jorge Disse:
    08 06 2008 às 9:46 am
    Sempre a melhor orientação deve partir de um advogado, pois apenas com todos os dados do contrato é possível avaliar o direito do trabalhador.
    No caso da Ivany, contudo, parece que a melhor solução, até em decorrência do pouco tempo de trabalho da sua empregada, o interessante seria que fizessem uma “conta de chegada” em que ambas consigam apurar o número de horas extraordinárias trabalhadas.
    Nota importante: Os dias em que a trabalhadora saiu antes do horário não podem ser compensados, uma vez que o empregador o permitiu por liberalidade e as compensações apenas podem ocorrer em condições contratadas (ou seja pactuadas por escrito).
40. Janio Batista Disse:
    08 06 2008 às 1:52 pm
    Minha empregada trabalhou 6 meses com registro,porem a mesma sumiu e so apareceu depois de 30 dias,e ainda com a carteira assinada por outro empregador,o que devo a ela em acerto de contas.
    Grato
41. Marcia Disse:
    09 06 2008 às 11:07 am
    Gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego…em 2007 pedi demissão da empresa onde trabalhava ha 9 meses e não recebi…atualmente estava trabalhando há 3 meses registrada e fui demitida sem justa causa… como não requeri o beneficio antes será possivel ter condições neste momento?!

    Obrigada!!!

42. Thaís Disse:
    09 06 2008 às 10:55 pm
    Oiee.. trabalho em uma papelatia a 1 ano 2 meses registrada..!
    Agora arruei um outro serviço..
    e Gostaria de saber q direitos tenho para receber de la..

    Obrigada.!

43. sandra Disse:
    10 06 2008 às 1:29 pm
    demissão do trabalho quando posso tirar meu fgts?.
44. barbara Disse:
    16 06 2008 às 2:37 pm
    Trabalho a 8 meses como auxiliar de enfermagem e gostaria de saber quais os meu direitos se eu pedir a conta já que não me mandam embora e nem fazem acordo
45. Raphael Disse:
    17 06 2008 às 6:45 pm
    Estimado Dr. Jorge,

    Tenho algumas dúvidas.

    Estou pensando em pedir demissão de meu emprego. Penso em fazer isso após o pagamento do meu salário, referente ao mês de agosto. Entretanto, vou começar a trabalhar, a partir de agosto, em outro lugar. O que devo fazer com relação ao aviso-prévio, sendo que vou gozar 15 dias de férias em julho (pois tenho viagem marcada) - bem no período correspondente ao aviso prévio.
    Caso eu não avise previamente o empregador, será descontado o salário referente a qual mês? - sendo que vou pedir demissão quando receber meu salário em agosto.
    O que seria mais correto fazer, levando em conta a viagem que tenho de fazer em julho e um novo emprego que assumirei em agosto.

    obrigado,

    Raphael

46. Júlio César de Lima Disse:
    18 06 2008 às 10:10 am
    Minha empresa esta sobre investigação da Policia Federal, se eu pedir para eles me mandarem embora e eles não quizerem, o que farei?
    Ouvi dizer neste caso posso pedir demissão e receber todos os direitos trabalhistas de como eu tivesse sido mandado embora.
    Isso é verdade?
47. Adriano Batista Disse:
    21 06 2008 às 4:37 pm
    Estou com duas ferias vencidas na empresa onde trabalho o que devo fazer e qual os meus direitos. Adriano obrigado.
48. Flavio Disse:
    23 06 2008 às 5:00 pm
    Olá, trabalho por seis meses em uma empresa, tenho registro na carteira de trabalho, quero pedir demissão, mas não sei se terei direito ao menos no seguro desemprego. Quais são os meus direitos nessa condição?
49. ALEXSANDER Disse:
    24 06 2008 às 8:57 am
    Bom Dia Caro Dr. Jorge!

    Me chamo Alexsander Locatelli, através de uma pesquisa na internet encontrei um material da Senhora falando sobre contrato de experiencia mediante CLT, pois estou com uma dúvida e infelizmente encontro-me desempregado, pois sai de uma empresa ( Farmácia ) onde estava sobre contrato de experiência, na ocasião e esta é minha duvida:

    Eu pedi para sair da empresa tinha cumprido 8 dias de trabalho, estava sobre contrato de experiência, para minha surpresa quando fui buscar minha carteira de trabalho não tinha nada para receber, eles alegam q existe uma brecha na CLT que funcionario em contrato de experiencia q pedi demisão antes de 15 dias não tem direito a receber nada!!!

    Gostaria de saber se eles estão corretos? Ou se tenho algum direito sobre esta situação!!

    Dra. Liris, sei que esta é a sua profissão, ams como não tenho condições de pagar um advogado ou consultar peço esta gentileza, somente para me informar sobre esta situação, se eles estao certos ou não!!!

    Muito Obrigado, do fundo do meu coração!!! Fique com DEUS!!!

50. Jorge Disse:
    24 06 2008 às 9:26 am
    Caro Adriano,
    Você deve procurar o departamento de pessoal de sua empresa e solicitar que sejam marcadas as férias. Quanto àquelas que já haja passado o prazo de concessão, doze meses após o de aquisição, você tem direito ainda ao pagamento em dobro.
    Se houver dificuldades na concessão você deve procurar o sindicato de sua categoria ou um advogado de sua confiança que lhe oriente.
51. Jorge Disse:
    24 06 2008 às 9:28 am
    Prezado Flávio,
    Não é possível pedir demissão e perceber o seguro-desempego. O seguro é um benefício para quem é desempregado involuntariamente.
    Assim se você deseja sair não poderá fruí-lo.
52. Jorge Disse:
    24 06 2008 às 9:31 am
    Alexsander,

    Se você está em um contrato de experiência, que é um contrato por prazo determinado, você para sair deve dar aviso prévio, ou seja avisar com antecedência a sua intenção de sair antes de esgotado o prazo estabelecido.
    Se você se recusa a dar o pré-aviso, ou seja pretende sair de imediado, o empregador pode descontar o aviso prévio dos seus haveres, ou seja você pode ficar com um saldo zero, que é o que parece ter ocorrido.

53. Patrick Disse:
    26 06 2008 às 10:51 am
    Bom dia!

    Penso em pedir conta no meu Emprego, pois eu e o irmão do meu Patrão nao estamos nos entendendo e sem contar que o meu Patrão e o irmão são muito Ignorantes. Praticamente são 5 pessoas que estão querendo sair do serviço.Incluindo até Advogado.
    Eu gostaria de saber… Caso eu peço demissão do Escritorio de advocacia, qual seria os meus direitos?
    Eu trabalho na empresa 1 anos e 8 meses (+ ou - ), porem sem carteira assinada!

    Desde já Agradeço.

    Otimo dia!

54. rui Disse:
    02 07 2008 às 8:42 am
    bom dia

    eu trabalho á 2 mêses numa fabrica e tenho contrato até os 8 mêses.
    gostava de saber,se,eu saì-se neste momento da fábrica teria que idmeniza-la

55. Fabiana Disse:
    03 07 2008 às 6:20 pm
    Boa tarde, trabalho a quase 7 anos em uma empresa, e vou pedir demissao porque irei estagiar, em uma organizacao federal. pois estou fazendo faculdade e a exigencia desse estagio. gostaria de saber o que tenho direito se pedir demissao.
56. estela Disse:
    06 07 2008 às 4:26 pm
    ola… a pergunta é p uma colega, ela é empregada domestica e no proximo ano completa anos para aposentar e nao sabe ,gostarii ade saber os seu direitos por favor jude ela.
57. raquel rodrigues dos santos Disse:
    09 07 2008 às 10:24 am
    eu trabalhei 2 anos e meu numa empresa de call center ganhava 489,00 quanto mais ou menos tenho de receber da empressa ou nao tenho direito
58. alan Disse:
    10 07 2008 às 2:51 am
    Trabalho ha mais de oito anos numa empresa fiquei seis meses afastado dai voltei a trabalhar mas a depressao voltou continuei o tratamento com o medico mas disse a ele que não queria mais ficar afastado fui ate a empresa e pedi que me demitissem eles me disseram para pedir conta o que eu posso fazer para eles me demitirem com todos meus direitos.Por favor me mandem alguma resposta.Obrigado
59. natalia Disse:
    10 07 2008 às 6:24 pm
    ola dr JORGE . ESTOU MUITO ANCIOSA POIS NÃO SEI O QUE FASER TRABALHEI EM UMA EMPRESA POR 95 DIAS OU SEJA JA HAVIA ACABADA EXPERIENCIA PEDI PARA SER MANDA EMBORA …JA QUE LA HAVIA EM NUMERAS INRREGULARIDADES COM POR EX NÃO PG DO TRANPORTE.EM FIM FUI DEMITIDA COMECEI A TRABALHAR NO MESMO DIA EM UMA EMPRESA APOS 28 DIAS DE TRABALHO DESCOBRI QUE ESTAVA GRAVIDA DE 7 SEMANAS OU SEJA JA ENTREI NO SEGUNDO EMPREGO GRAVIDA DE UNS 20 DIAS +OU- FUI DEMITIDA DA SEGUNDA EMPRESA POIS ESTAVA NA EXPERIENCIA AINDA NOS PRIMEIROS 45 DIAS …NÃO SEI O QUE FASERDEVO COLAR PRIMEIRA EMPRESA NA JUSTIÇA PEDINDO REENTEGRAÇÃO CASO EU FAÇA ISTO QUAL A PROBABILIDADE DE EU GANHAR A CAUZA POR FAVOR ME RESPONDA COM PRECISAO POIS ESTOU MUITA NCIOSA AVERDADE É QUE ANIDA NÃO CONSEGUI CURTI MINHA GRVIDES DE TANTO NERVSO…. DESDE JA FICO GRATA
60. cynthia Disse:
    11 07 2008 às 11:48 am
    trabalho a 1 ano e3 meses de empregada domestica

    pedi a conta ,gostaria de saber quais os meus direitos………..
    obrigada

61. Iansanan Lins Ferreira Disse:
    15 07 2008 às 9:04 am
    Oi, Bom Dia!

    trabalho a 02 meses em um projeto social na minha comunidade, mas vou começar a fazer faculdade em agosto e o meu coordenador falou p/ eu pedir demissão, pois ele não irá me demitir. Se eu pedir demissão que direitos eu perco? O que será que eu vou receber?

62. Jaira Faria Disse:
    16 07 2008 às 12:14 am
    Oi Bom dia, Meu cunhado trabalha em um condominio desde março/2004, trabalhou até Setembro/2005, ficou afastado pelo INSS até Março/ de 2008, agora que voltou, quer pedir demissão, ja que o afastamento pelo INSS lhe proporciona o beneficio de estabilidade por mais 12 meses, mas ele não quer continuar trabalhando, e como eles não entrarão em um acordo, demitindo meu cunhado. A minha pergunta é o que ele perde se ele pedir demissão, e quais os direitos que ele irá receber.
    Desde ja agradeço a atenção e aguardo ansiosa a resposta!
63. Kinho Disse:
    17 07 2008 às 9:59 am
    Olá. Eu sou eletricista estou na empresa desde 01/11/2006 até a presente data. Ainda não tirei férias. Apareceu um outro emprego, porem o salario e bem mais. Pedi para o meu chefe me desligar ele não quiz, e nem quer fazer acordo. Bem estou pensando em pedir as contas, + o que eu vou receber além dos meus dias trabalhados?
    obrigado aguardo resposta.
64. André Pereira Disse:
    18 07 2008 às 10:28 pm
    Olá, trabalhei quase dois anos numa empresa, e estava em aviso prévio, mas pedir pra sair antes do tempo, e eles não quiseram me por pra fora e tive que sair como eu tivesse pedido. Pois estou pra começar outro trabalho como estagiario em administração, quero saber por que nao tive direito ao auxilio desemprego e ao fgts.
    Muito obrigado.
65. eliete santos Disse:
    20 07 2008 às 6:08 pm
    trabalho a 3 anos e 5 mese em uma empresa gabho 415,00 na carteira recebo 80,00 de gratificação e 61,00 de quebra de caixa mas minha carteira esta como atendente A, VOU FAZER ACORDO QUANTOS TENHO QUE RECEBER?
    OBRIGADA
66. Ana Guedes Disse:
    21 07 2008 às 12:02 pm
    Por favor.. estou muito aflita… estou gravida de 4 meses e trabalho na empresa a 2 anos 1/2 periodo ganhando 250,00… tenho passado muito nervoso pois a empresa tem ido de mal a pior… eles dizem que assim que der vão fechar e me mandar embora no papel ( se eu quiser continuar tudo bem) mas não acredito neles… uma vez que eles não tem dinheiro… estou com medo, não gostaria de perder meus beneficios de licença maternidade e seguro desemprego, mas não desejo continuar após ter o bebê… não sei o que fazer tenho medo deles abrirem falência sei lá…. se puderem me orientar serei muito grata…

    Obrigado..

67. nice Disse:
    23 07 2008 às 10:54 am
    trabalhei numa firma ha cinco seis meses,sendo quatro com carteira assinada,mas agora pedi as contas,e descobrir que a firma não depositava o fgts e descontava sempre mais de 50 reais no meu lerite,e eu trabalhava onze horas de serviço,quero saber quais são os meus direitos?
68. alex. aranha Disse:
    01 08 2008 às 8:57 am
    trabalho ha 9 anos e meio na firma o que tenho que fazer para ter todos os meus direitos ao despedirme
69. Sinha Disse:
    02 08 2008 às 7:16 pm
    Trabalho numa farmácia a 1 e dois meses,ñ to satisfeita com um salário q eu ganho, quero pedir demissão ,qual é o direito q eu tenho
70. Maria Aparecida Disse:
    02 08 2008 às 8:00 pm
    Boa noite
    trabalho em uma escola como professora a 7 anos, gostaria de saber quais os meus direitos se pedir demissao.
71. Ana Paula Disse:
    05 08 2008 às 12:13 am
    Preciso contratar uma pessoa para trabalhar em minha casa, mas tenho dúvidas quanto ao salário mínimo.

    Moro no RJ, sou obrigada a pagar o salário do estado do RJ ou posso pagar o salário mínimo nacional?

72. claudia Disse:
    05 08 2008 às 5:03 pm
    oi gostaria de tira uma duvida com vcs, tenho um ano e 10 meses de empresa sendo que passei 1 ano e 1 mes como consutora ganhando 400 reais na carteira assinada.agora sou supervisora a 3 meses e ganho 800 reais, quanto perco se eu pedi as contas? ñ tenho ferias dentro pois ja tirei. agora estou com 1 ano e 10 meses de empresa.
73. andreia Disse:
    06 08 2008 às 1:08 pm
    ola
    trabalhei 4 anos em uma empresa,pedi demisão.
    depois de um mes fiquei gravida tenho algum beneficio maternidade faz 4 meses que sai..
74. MAGALI Disse:
    07 08 2008 às 8:47 am
    bom dia! gostaria de saber. estou perto de me aposentar e trabalho registrado e fui mandada embora. Gostaria de saber se a empresa pode me mandar embora eu estando perto de me aposentar.
75. gabriel silva laocorte Disse:
    12 08 2008 às 12:31 pm
    Eu trabalho na telemig celular hoje vivo,e gostaria de saber se a empresa com essa mudança teria que me pagar pelo tempo de serviço ne rescindindo meu contrato para depois renovalo.Eles alegam que o cnpj nao muda,quem esta certo nesse caso,eu podeira procurar meus direitos
76. Marcos Disse:
    15 08 2008 às 5:10 pm
    trabalho em uma empresa há um ano , e estou afastado já há 06 meses , afastei . voltei ao trabalho mais nao aguentei afastei de novo , mais agora por vontade pessoal gostaria de sair da empresa , tem jeito de eu assinar algum termo de comprimisso abrindo mão do meu trabalho?
    posso pedir demissão mesmo afastado?
77. daiane monteiro Disse:
    18 08 2008 às 8:49 pm
    oi trabalho a 1 mes numa empresa estou na experiencia ,estava desconfiada das transformaçoes do meu corpo ,mas meu ciclo mestrual foi relugar todos os meses .mas fiz um teste de gravides e deu positivo mas estou com 2meses e meio.posso ser demitida por issso .mas nao tenho nenhum mal estar e trabalho a noite .no caso o pre nataL NAO SERIA NECESSARIO FALTAR AO EMPREGO
78. Alex marins Disse:
    18 08 2008 às 10:47 pm
    Trabalhei 6 meses em uma loja de calçados e pedi demissao,sera que ainda posso recorrer para receber algum direito?
79. Thais Ayres Disse:
    22 08 2008 às 8:31 am
    Olá…pedi demisão de um escritório de contabilidade que trabalhei 5 meses…só que eu entrei ganhando 350,00 e tô saindo porque ele alga que como não aprendo nada…não aumenta meu salário, só que se ele não me quisesse aqui, ele já teria me mandado embora…eu tenho mesmo que cumprir aviso…eu queria saber quais direitos tenho cumprindo e não cumprindo e se o meu acerto será calculado encima dos 350,00…ou do salário mínimo.

    Obrigada!

80. adri Disse:
    27 08 2008 às 2:55 pm
    estou gravida de 5 meses e acabei de ser registrada quando sair pra ter bebe vou ter direito de receber meu salario- maternidade?”.
81. maria Disse:
    29 08 2008 às 6:57 pm
    trabalho numa empressa a 9 anos se eu me despedir que tempo e que tenho que dar a empressa e que direitos e que tenho a receber para não ser enganada obrigado.
82. Rosa Disse:
    31 08 2008 às 4:25 pm
    Gostaria de saber se o trabalhador que trabalhou 4 anos em uma Empresa e pediu demissão tê direito a partcipação dos lucros da Empresa no ano vigente?

    Agradeço

    Rosa

83. maria Disse:
    06 09 2008 às 12:44 pm
    ola! trabalho na empresa esho da rede amil,sou técnica em enfermagem,e pedi demissão á 3 dias.na minha carteira é assinado o valor de 608.00 reais.e tenho 2 anos e meio de empresa,nesse tempo só tirei 1 férias. gostaria de saber quanto tenho para receber e quais são os meus direitos? muito obrigado pela atençao!
84. CLEONICE J. S. DAUER Disse:
    07 09 2008 às 2:51 pm
    Pedi demissão do meu emprego onde trabalhei há 18 anos como professora, na Escola particular. Ao sair de lá peguei um extrato na Caixa Econômica do meu FGTS e vi que estava faltando 7 anos e sete meses de depósito. Procurei uma advogada que entrou com um pedido como se minha recisão de trabalho fosse indireta ( mas, sabendo que eu tinha pedido a demissão!) Eu, sem saber o que isso significava na época, nem me dei conta). Ao longo do processo, a advogada descobriu que havia tido em 2005 um aumento salarial que não me foi repassado. A minha recisão também foi paga com dias de atraso.
    Na segunda audiência, a juíza deu a sentença: Ganhei na ação:
    * que a empresa reclamada deverá fazer os depósitos faltantes do FGTS,
    * o pagamento da multa por ter pago a minha recisão em atraso e
    * pagar com correção o aumento salarial.
    mas… para a minha surpresa, minha advogada diSse que a juíza me multou e que se a empresa reclamada entrar com recurso, e é quase certo que vai, eu terei que pagar 50% dos gastos desta por ter feito um pedido na ação como se eu tivesse pedido a demissão por estar insatisfeita com o emprego, sabendo que o FGTS estava atrasado, para que a empresa tivesse que ser submetida a me pagar tudo como se ela tivesse me demitido. e foi aí que eu me assustei, pois não foi nada disso que eu pedi.
    assim a juíza alegou que eu devo pagar essa multa à reclamada mesmo tendo ganhado a causa, por eu ter vínculo com outra escola da rede municipal de ensino com 20h semanais no turno vesp., na época que pedi a demissão da rede particular onde tinha lecionava 20h semanais no turno matutino, mas que já havia assinado alteração de garga horária para 2008, de 20h semanais para 40h semanais.
    e mais: minha advogada disse que foi procurada pelo advogado da empresa reclamnada e que este fez a proposta de eliminar a multa e não recorrer caso eu concorde em isentá-los da multa recisória e da porcentagem de aumento salarial não me repassada em 2005. assim, em trinta dias eles depositarão unicamente para mim o que falta do FGTS, caso eu concordar.
    minha advogada me aconselhou a aceitar o acordo, tendo em vista que minha dívida ( multa dada pela sentença da juíza) pode aumentar caso eles entrem com recurso, e acabar perdendo muito em valor com isso…
    estou confusa, sinceramente não sei o que fazer! me ajudem ! o que devo fazer!? devo aceitar o acordo!!?? eu merecia essa multa?
    minha advogada errou no processo? pelo amor de deus me ajudem eu sá queria o que fosse meu de direito e mais nada! acho que minha advogada se impolguo e pediu mais coisas do que devia.
85. Jorge Araujo Disse:
    07 09 2008 às 4:43 pm
    Cleonice,
    Se você tem alguma dúvida em relação ao acordo, o melhor seria que comparecesse perante a Vara onde tramita a sua ação e tentar esclarecê-la com os funcionários ou até mesmo com o Juiz. Eles poderão se esclarecer com conhecimento de causa, olhando o processo e lhe dizer exatamente o valor da eventual multa.
86. ueverson Disse:
    07 09 2008 às 8:17 pm
    oiii eu trabalho em uma firma a um ano e meio, e preciso sair so que eles nao podem me mandar embora por causa dessa lei que aparti de setembro nao se pode mandar funcionario embora entao eu queria saber oque eu ganho se eu me demeti?
87. nanci Disse:
    10 09 2008 às 10:52 am
    estou desde julho afastada pelo inss para fazer uma cirurgia ,só que meu médico atestou afastamento por tempo indeterminado e a pericia médica do dia 09/09/2008 me deu alta.
    Gostaria de saber se posso pedir a demissão da empresa e quais meus direitos e valores a receber.
    Tenho 1 ano e 5 meses sou vendedora.
    Mas a empresa desconta tudo até meus examos realizados,isto é certo?
    Por favor preciso de orientação urgente!
88. EDLAN Disse:
    10 09 2008 às 12:13 pm
    QUERO SABER QUANDO UMA PESSOA QUE ESTÁ NO CONTRATO DE EXPERIENCIA PEDI DEMISSÃO ELA VAI TER CHAVE DE INDETIFICAÇÃO E A MULTA DO FGTS.
89. JOÃO PAULO Disse:
    10 09 2008 às 9:12 pm
    Oi, estou pensando em pede demissão da em presa em que trabalho mais não sei quais são os meus direitos, já trabalho há um ano e cite meses e a empresa nunca pagou meu transporta tenho direito se botar a empresa na justiça?
90. daniela Disse:
    10 09 2008 às 10:51 pm
    olá trabalhei 3 meses e ganhava R$ 700,00 fui dispensada quantos reais tenho por direito?
91. Anne Belle Disse:
    11 09 2008 às 8:42 pm
    Olá eu trabalho em uma escola faz 5 anos e a escola é registrada e ela não assina a minha carteira, só paga 150,00. Gostaria de saber se tenho pelo ao menos ela pode assinar minha carteira como professora?.
92. Lillian Disse:
    12 09 2008 às 10:41 pm
    Oi eu pedi as contas do meu serviço, eu tenho 6 meses na empresa mas não posso cumpri o aviso previo, bom gostaria de saber aproximadamente quanto eu vou receber e quais são os possiveis descontos da mepresa eu recebia 450,00, sendo que recebi o vale transporte e o vale aliemtação no dia 30.08.2008 mas deliguei da empresa no dia 10.09.2008 sendo que a minha folha de pagamento inicia no todo o dia 16. gostaria de sabe essas informações para ter uma base pois a empresa me informou que não pagaria nada. Grata!
93. denis Disse:
    13 09 2008 às 8:02 pm
    eu pedir demissao de uma empresa quais sao meu direito e esse 1/2 ferias+1/2 13 salarios +recisao de contrato e isso mesmo obrigado?
94. Bernardo Schmidt Disse:
    15 09 2008 às 12:51 am
    Boa noite, gostaria que me ajudasse com a seguinte pergunta: Estou voltando do inss por acidente de trabalho (91) e quero ser demitido e abrir mão dos doze meses de segurança no serviço, como isso pode ser feito?
95. Rafael Disse:
    15 09 2008 às 4:17 pm
    Ola!

    Trabalho a 45 dias em uma empresa metalúrgica e a empresa deu um curso de operador cnc aos funcionários. o curso foi oferecido pela empresa que disse que era de graça.
    Mas tve uma melhor proposta de trabalho e pedi para sair (ainda estou em experiência que e de 90 dias), porem nao querem me fazer os papeis pra me liberar a menos que eu assine um vale no valor de 400,00 que seria o valor do cusro, porem nao vou pagar pois nao assinei nada que pagaria o cusro e a empresa me disse que era de graça.

    Preciso pagar este valor? Eles podem trancar meus documentos se eu nao pagar ?

96. gisele Disse:
    20 09 2008 às 1:19 pm
    Olá!
    Sou de manaus e gostaria de saber sobre meus direito na empresa.
    trabalho há um ano e um mês numa empresa e minha padrona viver dizendo que eu estou devendo hora para empresa, detalhes não me dam almoço. chego ás 6:00hr e saiu ás 13:00
97. Vera Susana Cardona Siqueira Disse:
    20 09 2008 às 2:58 pm
    Boa tarde!
    Trabalho a um ano e quatro meses cuidando de duas crianças, com um salário de 420,00 por meio turno. Pedi demissão, estou cumprindo aviso prévio por minha iniciativa, já que não possuo carteira assinada por opção minha. Tenho férias vencidas. Gostaria de saber quais os valores a receber. Seria um mês de salário referente a férias, mais 1/3 sobre férias, mais décimo terceiro salário proporcional e mais meu salário do mês (já que vou sair no último dia do mês)?
    Fico no aguardo e desde já agradeço a atenção.
    Atenciosamente
98. raimundo de jesus Disse:
    24 09 2008 às 8:05 pm
    ola eu trabalho numa empresa ha 3 anos e um mes mais eu to querendo sai para entrar em ou gostaria de saber se eu pedi a conta o que eu perco e se eu fizer acordo sera que e mais vantagens pra o que seria melhor para min obrigado
99. antonio Disse:
    24 09 2008 às 9:00 pm
    ola…tenho 4 anos de firma,gostaria de saber quais são meus direitos se caso pedi demissão?

    grato!!!

    antonio. (PANDA)

100. Jéssica Disse:
     26 09 2008 às 7:07 pm
     Boa Noite!!
     Eu fui contratada por uma empresa de circuitos impressos a três meses, estou na experiência, mas nesse periodo adquiri uma doença e estou afastada, meu contrato terminaria dia 29/09/2008, mas hoje, dia 26/09/2008 eles vieram até a minha casa e me fizeram assinar o termo de termino de contrato…. Minha pergunta é: estando afastada, eles tem o direito de me mandar embora???
101. janaina Disse:
     29 09 2008 às 10:59 am
     Eu trabalho no hospital faz 1 ano e 11 meses, se eu pedir demissão quais são os meus direitos??/
102. Layza Disse:
     29 09 2008 às 9:24 pm
     Boa noite!Trabalho em um supermercado a um ano e 5 meses,como jovem aprendiz!Ainda não tive férias i já peguei metade do meu 13º!Gostaria de saber oq eu ganho c pedir demissão mes q vem?Pois arrumei um outro serviço!O meu salario é de 260,00!Obrigado!
103. bruno leonardo Disse:
     30 09 2008 às 7:59 pm
     Olá
     Venho lhes fazer a seguinte pergunta.Eu tenho um pouco mais de um ano em uma empresa, ou seja, somaria 4 messes de seguro desemprego, quero pedir o meu desligamento da mesma, queria saber quais são os meus direitos e se eu tenho o direito de receber o seguro desemprego?
     obrigado!
104. My Disse:
     30 09 2008 às 8:16 pm
     Trabalho a 2 anos e 9 meses, tenho 1 ferias vencida, e recebi outra proposta de emprego, ja avisei ao departamento pessoal com 30 dias de antecedencia e vou cumprir o tempo, quais os meus direitos? meu salario eh de 900,00
105. Emerson Disse:
     02 10 2008 às 12:53 pm
     Boa tarde eu trabalho em uma lan house registrado e minhas ferias é no dia 5 agora.
     Gostaria de saber se eu vo receber algum dinheiro pelas feria e qual a quantia …

     Obrigado.

106. André Disse:
     02 10 2008 às 1:54 pm
     Boa tarde,

     Trabalhei por 8 anos em uma empresa que pedi demissão a 3 meses + fui chamado pra voltar como fica minha integração fica valendo os 8 anos

107. nana Disse:
     03 10 2008 às 4:12 pm
     tenho uma amiga, que trabalhou em uma empresa um mes, mas devido a acontecimento constrangedores que ela passou na empresa saiu, mas não sabia que tinham assinado a carteira dela em menos de 1 mes, quando pediu pra sair descobriu que ja tinha sido fichada. se ela tirar outra carteira com outro numero pode dar problema quando ela for ser fichada outra vez? lembrando que ela so tem assinada 1 mes na carteira foi a primeira vez fichada>
108. DANIELLE Disse:
     04 10 2008 às 1:07 am
     trabalho a um ano e oito meses em uma loja e quero pedir demissao eu vou receber alguma coisa .