Wal-Mart e Os Processos Trabalhistas

walmart.jpgAs empresas que ingressam no país não estão interessadas na geração de empregos ou no aumento das nossas divisas, ao contrário do que muitos parecem acreditar.

Empresas visam o lucro. Nada de errado nisso, porque é isto que movimenta o mercado, na nossa sociedade capitalista.

No entanto quando na busca deste lucro as empresas resolvem colocar a mão no bolso de seus empregados compete ao Estado intervir. No Brasil ou nos EUA.

Por isso os governos americano e do Estado da Califórnia, resolveram atacar a grande rede mundial de supermercados a Wal-Mart. Conforme dá conta o sítio Consultor Jurídico a empresa deixou de corrigir os salários de seus trabalhadores e, em relação a uma grande quantidade de empregados, de lhes pagar as horas extraordinárias trabalhadas. Outro caso, na Califórnia tem por fundamento a discriminação com a empregadas do sexo feminino, cujos salários praticados eram inferiores aos cargos equivalentes dos homens.

Noticia ainda o sítio brasileiro que a empresa já perdeu dois processos em que se discutiam idênticas acusações, resultando no pagamento de indenizações superiores a 250 milhões de dólares.

Acontece que nos Estados Unidos da América, ao contrário do que ocorre por aqui, descumprir a lei e “deixar o processo correr” sai bem caro.

About Jorge Alberto Araujo

Juiz do Trabalho
This entry was posted in Direito and tagged . Bookmark the permalink.

6 Responses to Wal-Mart e Os Processos Trabalhistas

  1. marcio says:
    realmente o que é dito pelospessoal sobre o walmart é tudo verdade. eles fazem lavagem cerebral nas pessoas e depois de dão um pé na nadegas.
    no dia de hoje fui desligado por não querer seguir o modelo de opresão feita por eles.
    por principios de vida não pisarei em ninguei não humilharei ninguei e por isso fui desligado.
    estava a um ano e meio de trainee gerente e eles só enrrolando fazia 14 por dia para manter a loja com certa diguinidade para atender os clientes, pois como voçes sabem o quadro de associados(funcionários) é muito abaixo do minimo. o gerente do walmart ta virando num faz tudo desde abastecer empacotar bater deposito enfim faz tudo mesmo para tentar dar um pouco de diguinidade ao atendimento a cliente, cliente esse que paga a conta por tal descaso, é vergonhoso para mim como profissional ter sido desligado desta manera deixei varias vezes de estar com a familia para me dedicar a uma carreira ilusória. hoje só resta a desepção por ter abdicado de tantas coisas por uma empressa como esta
  2. camila gomes says:
    sera mesmo.. que o wal mart é assim, trabalho la pouco tempo
    estou com muiito medo
    pois todo mundo fala mal,
    o que fazer,,
  3. camila says:
    Sera que o wal mart é assim mesmo. trabalho la a pouco tempo mas nao estou gostando,, to com medo pois todo mundo fala mal de la.
    me ajudem, por favor,
  4. Gte de loja says:
    é reamente isso é o que acontece, sou gerênte de dpto de uma das lojas wal mart , e trabalho todos os dias em torno de 14 horas , e não recebo nem um real de horas extras segundo eles é porque tenho cargo de liderança , porem não possuo nem um bem expelido pela empresa (exp carro , celular , notebook , chaves etc ) vou reclamar meus direitos assim que fizer cinco anos como gerente de dpto ( outro cargo inventado ) , além disso faço diversas tarefas desvio de função ,( como operar empilhadeira fazer limpezas até mesmo varrer chão , e ainda por cima trabalho feriados sem rceber nem seguer o dinheiro da condução . quando se diz em capitalismo selvagem realmente a multinacional Wal-Mart esta em primeiro lugar.
    • fab says:
      Duvido muito que vc é tão santo assim como vc diz, com os empregados…. se a empresa está te devendo, nem preciso mencionar em relação aos empregados, que além de seus direitos trabalhistas não serem respeitados, os colaboradores, como vcs dizem, são tratados na base da pancada!! Baba ovo de mer……
      • jaq says:
        fab meu querido vc não sabe o q diz,ta revoltadinho e perde a razão, não sou gerente mas sei q o gte de loja esta certo no que diz o walmart é isso e muito mais,e alem de tdo isso pra não mandar funcionario embora ,faz o associado pedir a conta escrevendo uma carta a proprio punho, geralmente são 4 ou 5 entre gerentes e loss coagindo o associado e o obrigando com ameaças a pedir as contas´fingindo terem provas é por isso que tem tanto processos perdidos depois , pq eles não conseguem, provar nada.

Deixe um Comentário

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

*

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>