As empresas que ingressam no país não estão interessadas na geração de empregos ou no aumento das nossas divisas, ao contrário do que muitos parecem acreditar.
Empresas visam o lucro. Nada de errado nisso, porque é isto que movimenta o mercado, na nossa sociedade capitalista.
No entanto quando na busca deste lucro as empresas resolvem colocar a mão no bolso de seus empregados compete ao Estado intervir. No Brasil ou nos EUA.
Por isso os governos americano e do Estado da Califórnia, resolveram atacar a grande rede mundial de supermercados a Wal-Mart. Conforme dá conta o sítio Consultor Jurídico a empresa deixou de corrigir os salários de seus trabalhadores e, em relação a uma grande quantidade de empregados, de lhes pagar as horas extraordinárias trabalhadas. Outro caso, na Califórnia tem por fundamento a discriminação com a empregadas do sexo feminino, cujos salários praticados eram inferiores aos cargos equivalentes dos homens.
Noticia ainda o sítio brasileiro que a empresa já perdeu dois processos em que se discutiam idênticas acusações, resultando no pagamento de indenizações superiores a 250 milhões de dólares.
Acontece que nos Estados Unidos da América, ao contrário do que ocorre por aqui, descumprir a lei e “deixar o processo correr” sai bem caro.
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