A UFRGS divulgou hoje, logo após o seu término, o resultado do Concurso Público para Preenchimento do Cargo de professor de Direito do Trabalho em sua Faculdade de Direito:

A par de cumprimentar aos colegas, pela brilhante conquista, esta é uma oportunidade para mais uma vez louvarmos o Concurso Público como o meio mais eficaz para a escolha de profissionais competentes.

Verifica-se atualmente nas universidades privadas uma tendência ao recrutamento de professores através de indicações, que nem sempre passam por critérios objetivos de qualidade e competência, mas, e principalmente, por relações pessoais de compadrio.

As cadeiras de Direito e Processo do Trabalho não em raras situações são ocupadas por profissionais que não (ou pouco) atuam nestas áreas, sob a falsa ilusão de que são disciplinas muito simples. Não o são.

Não é, pois, à toa o número cada vez maior de candidatos oriundos de faculdades privadas reprovados nos exames da OAB e concursos públicos. Ademais das notas cada vez mais baixas nos exames de avaliação dos cursos.